De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el reparto de utilidades es un derecho que reconoce que el trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas, y que los trabajadores deben recibir anualmente una parte proporcional de las mismas. El año pasado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social estableció que el reparto de utilidades es un derecho establecido en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano, el cual reconoce que el trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas, y que los trabajadores deben recibir anualmente una parte proporcional de las mismas.Las utilidades que los trabajadores recibirán se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos. Cuando las empresas presentan su declaración anual, los patrones están obligados a pagar las utilidades en 2 fechas:Y es conveniente recordar que al reparto de utilidades tienen derecho todos los trabajadores y extrabajadores de planta y eventuales que laboraron al menos 60 días durante el año en una empresa; los considerados en servicio activo; trabajadores que tienen incapacidad temporal; así como aquellos con licencia de maternidad. En este caso, los trabajadores cuentan hasta con un año para solicitar las utilidades. En caso de que los trabajadores no reciban las utilidades en la fecha correspondiente, deben enviar su denuncia al correo inspeccionfederal@stps.gob.mx.*Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsAppOF
